Nivel Secundario Técnico
CONOCE LO QUE NUESTRA INSTITUCIÓN BRINDA
Las escuelas técnicas se distinguen de otras ofertas de educación secundaria por el tipo de formación que ofrecen a sus alumnos y por el otorgamiento de un Título que habilita para el desempeño profesional.
Por su naturaleza, la educación técnica demanda de sus instituciones el esfuerzo de generar una organización que facilite la construcción de saberes teóricos-prácticos y el alcance de los distintos tipos de capacidades definidas como conjunto de saberes articulados, que orienten el desarrollo de la formación del técnico.
Tecnicatura en «Informática Profesional y Personal”
El Técnico en Informática Profesional y Personal está capacitado para asistir al usuario de productos y servicios informáticos brindándole servicios de instalación, capacitación, sistematización, mantenimiento primario, resolución de problemas derivados de la operatoria, y apoyo a la contratación de productos o servicios informáticos, desarrollando las actividades descriptas en su perfil profesional y pudiendo actuar de nexo entre el especialista o experto en el tema, producto o servicio y el usuario final.
Sus actividades profesionales cubren las siguientes áreas:
“Facilitar la operatoria del usuario”, Ayudando a organizar sus archivos y dando apoyo para resolver problemas que habitualmente se le presentan y que, por falta de tiempo o conocimientos, están fuera de su alcance. Capacitar y asesorar al usuario en la operación y aprovechamiento de la funcionalidad de los equipos y programas y formas de eliminar problemas operativos.
“Mantener la integridad de los datos locales del usuario”, protegiéndolos mediante el resguardo preventivo de los mismos, ejecutar acciones anti-virus, incluyendo reparaciones de archivos afectados. Asegurar la eficiencia de su acceso a través de su reorganización física y lógica.
“Instalar y poner en marcha componentes o sistemas, equipos y redes”, por entrega de nuevas versiones o ampliación de capacidades, revisando configuraciones y resolviendo problemas emergentes de la integración de los nuevos componentes con los ya
existentes.
“Mantener equipos y sistemas de baja complejidad o componentes de los mismos”, Abarca, entre otros, el diagnóstico de fallos y el mantenimiento preventivo o primario de componentes físicos y lógicos de computación y comunicación.
“Optimizar el ambiente informático de trabajo del usuario”, desarrollar programas, o adaptar y complementar sus funcionalidades, utilizando las herramientas puestas a disposición de los usuarios por los realizadores de los sistemas.
Armado de equipos. Para ello efectúa el relevamiento de requerimientos, identificación de productos, ubicación de fuentes de aprovisionamiento, comparación de precios, presupuestos y especificaciones técnicas.
“Autogestionar sus actividades”, las de su sector dentro de la organización, o emprendimiento propio, para lo cual planifica el empleo de tiempo, administra actividades, cumple acciones de capacitación y entrenamiento para
mantenerse actualizado respecto del estado del arte en su profesión y mantiene registros de lo
actuado acordes a su ámbito de desempeño.
Este técnico se desempeña en estrecha relación con el usuario, por lo general trabajando en forma individual, sin supervisión directa y sus desempeños están dedicados no sólo a instalar equipos, software y componentes de sistemas de computación y redes, sino también a solucionar problemas operativos relativamente puntuales, tanto de hardware y conectividad como de software, que se le suelen presentar al usuario en el ámbito de la informática profesional y personal.
Con referencia a esto último, resulta de capital importancia que el técnico sea capaz de realizar un diagnóstico de posibles fallas que afecten a la operatoria del usuario o al funcionamiento del hardware o software que esté instalando, las que en muchos casos pueden deberse limitaciones, incompatibilidades o a problemas de configuración del sistema, en un lapso que resulte aceptable para el usuario y sin afectar sus datos, programas u operatoria.
DURACIÓN: 6 AÑOS
Tecnicatura en “Gestión y Administración de las Organizaciones”
La administración se constituye como una disciplina de formación generalista, lo que implica que en su cuerpo teórico se compone de diversas especialidades como la psicología, economía, finanzas, con un fuerte direccionamiento al estudio e implementación de herramientas de gestión que permiten la dirección, el planeamiento y control eficiente de las organizaciones.
El ejercicio práctico de la disciplina apunta al diseño y participación en procesos de toma de decisiones que permitan coordinar con eficiencia los recursos, con el fin de obtener los resultados esperados y mejoras continuas.
Los procedimientos técnicos-administrativos, sostienen la estructura y funcionamiento de las organizaciones; en tal sentido los procesos administrativos pretenden articular los objetivos y metas que pretende alcanzar una organización,(privada o pública) contemplando las distintas miradas tanto filosóficas como ideológicas que son comunes a todo conjunto humano. Una organización es consecuencia de la coordinación del trabajo de todos sus actores, como también el permanente análisis y evaluación para la mejora de dicha organización.
Es de fundamental importancia la formación de Recursos Humanos, capacitados para gerenciar los diferentes tipos de empresas y negocios; en un mundo cada vez más cambiante, en el que se requiere la actualización en el manejo de las nuevas tecnologías, y en el mejoramiento de la calidad y eficiencia de los procesos administrativos y, sobre todo el conocimiento y manejo de la realidad concreta, en ese contexto la Escuela Técnica, a través del dictado de la Tecnicatura en “Gestión y Administración de las Organizaciones” ofrece el escenario adecuado para el logro de tales objetivos.
HABILITACIONES PROFESIONALES
El Técnico en Gestión y Administración de las Organizaciones podrá tanto en relación de
dependencia como en forma autónoma:
4.1 Relevar y sistematizar información generada por las diferentes áreas de la
organización.
4.2-Relacionar datos e información elaborada en un área de la organización (ya sea por
él o por otros) con la proveniente de los demás sectores involucrados, asegurando la
coherencia e integridad de la gestión administrativa.
4.3 Ejecutar tareas operativas en la administración de las áreas de compras,
comercialización, finanzas, recursos humanos y contabilidad de todo tipo de
organizaciones.
4.4 Auxiliar al/los propietario/s y/o directivo/s mediante el relevamiento, selección y
análisis de datos elaborando informes para la toma de decisiones.
4.5-Asistir a los profesionales del área en las actividades incluidas en su perfil
profesional.
4.6- Actuar con responsabilidad interrelacionando sus actividades con las que se
desarrollan en otras áreas de la organización y evaluando sus efectos sobre la
organización en su conjunto.
